A mesterséges intelligencia csúcsfejlesztőit sztárként ünneplik, és olyan juttatásokkal csábítják őket, amelyek még a legkiválóbb sportolókét is felülmúlják.
A mesterséges intelligencia irányítása körüli versengés a Szilícium-völgyben új dimenziót nyert, ahol a kutatók, akiket szupersztároknak neveznek, a figyelem középpontjába kerültek. A harc, amely már a profi sportolók szintjére emelkedett, a technológiai gigászok és agilis startupok között zajlik, akik hatalmas összegeket áldoznak, hogy megszerezzék a legtehetségesebb fejlesztők elismerését és együttműködését.
"A mesterséges intelligencia laboratóriumok a munkaerő-felvételt szinte sakkjátszmának tekintik" - mondta egy korábbi OpenAI-kutató, aki jelenleg egy kiberbiztonsági startup élén áll, és aki a saját vállalkozása beindítása után kezdett tehetségek felfedezésével foglalkozni. "A céljuk az, hogy minél gyorsabban haladjanak, ezért hajlandóak jelentős összegeket áldozni a különleges és kiegészítő tudással rendelkező jelöltekre, akárcsak a sakkban a figuráikra" - magyarázta a helyzetet Ariel Herbert-Voss.
A legkorszerűbb MI-modellek fejlesztéséért zajló versenyben az OpenAI és a Google különös figyelmet fordítanak az egyéni közreműködőkre, akiknek kreativitása és szakértelme kulcsszerepet játszhat a sikerhez vezető úton, vagy éppen ellenkezőleg, elronthatja a projektet.
Tavalyelőtt, amikor új karrierlehetőségek után kutatott, a technológiai világ krémje szinte rajongott érte - mesélte egy olyan fejlesztő, aki áttörést ért el a mesterséges intelligencia területén. Noam Brown egy ebéd keretében a Google egyik alapítójával, Sergey Brinnel diskurált; Sam Altmann, az OpenAI vezérigazgatója pedig egy izgalmas pókerpartira hívta. Ezen kívül egy magánbefektető is hajlandó volt megtenni az extra kilométert, és privát repülőgépével személyesen kereste fel őt.
Brown végül az OpenAI-t választotta, mivel a cég felkérésére kész volt humán és hardveres erőforrásait a rendelkezésére bocsátani.
„Anyagi szempontból ez nem volt a legnyereségesebb lehetőség” – fogalmazott a fejlesztő, aki úgy véli, hogy a kutatók többségét nem a pénz motiválja. Ennek ellenére a vállalatok készséggel költenek hét- vagy akár nyolcszámjegyű összegeket bónuszok és egyéb juttatások formájában, csak hogy elnyerjék a legkiválóbb szakembereket.
Ilya Sutskever, az izraeli-kanadai szakember nemrégiben létrehozta új vállalkozását, az SSI-t. Az új cég különleges ajánlatokkal várja a legkiválóbb fejlesztőket: a havi fizetés mellett kétmillió dolláros megtakarítási bónuszt és egy lenyűgöző húszmillió dolláros részvénycsomagot kínál, amely több mint hétmilliárd forintnak felel meg, mindezt pedig hűségükért cserébe.
Az OpenAI azon kutatói, akik nem fogadták el a rivális Eleven Labs állásajánlatát, azonnali hatállyal egymillió dolláros bónuszt kaptak. A cég vezető kutatóit egyébként több mint tízmillió dolláros kompenzációs csomag illeti meg - évente.
Érdekes összehasonlítás: a technológiai óriásvállalatok vezető mérnökeinek éves jövedelme átlagosan 281 ezer dollár, ehhez pedig 261 ezer dolláros részvénycsomag is társul.
A Szilícium-völgyben a tehetség mindig is kulcsszerepet játszott, de az igazán kivételes, őstehetségek igazi kincseknek számítanak. Sokan úgy vélik, hogy csupán egy tucatnyi olyan egyén létezik, akiknek a vérében már a születésüktől fogva benne rejlik a mesterséges intelligencia működtetése, de a valóságban valószínűleg még ennyien sincsenek.
Ez a rendkívül kis létszámú IC, egyéni közreműködő, jelentős mértékben hozzájárult a mesterséges intelligencia nyelvi modelljeinek fejlesztéséhez, amelyek kulcsszerepet játszanak az MI sikerében vagy kudarcaiban.
A tízszeres mérnökök menők, a tízezerszeres mérnökök/kutatók azonban átkozottul jók
- tweetelte Sam Altman 2023 végén arra utalva, hogy a legjobb szoftvermérnökök tízszer jobbak az átlagnál, a mesterséges intelligencia iparágában azonban a legjobb kutatók tízezerszer hatékonyabbak a többségnél.
A tehetséghiány arra ösztönözte a vállalatokat, hogy új utakat keressenek a kreatív toborzás terén. A Zeki Data, egy adatfeldolgozó cég, amely a legkiválóbb tehetségek felfedezésére specializálódott, a sportvilágban a "Pénzcsináló" című filmből ismert elemzési módszereket alkalmazza. Ezzel a megközelítéssel a még ismeretlen, de ígéretes jelöltek felkutatására összpontosítanak, hogy új lehetőségeket nyissanak meg a jövő tehetségei számára.
